ヤスナ設計工房では、社員のワークライフバランスの充実化を、近年強力に進めており、
2025年6月5日を以て、「ひょうご仕事と生活の調和推進宣言」企業であることを認定頂きました。
■ひょうご仕事と生活の調和推進宣言とは？
■ヤスナ設計工房・WLB充実化取組例
・時間帯有給休暇の導入
・フレックス勤務の導入
・女性特別休暇の導入
・養育両立支援休暇(家族タイム休暇)の導入
・リモートワークの積極活用
・月間変形時間労働制の導入
・育児短時間勤務活用促進：子供が小学校３年生まで取得可(法を上回る制度)
・子の看護休暇利用促進：子供が小学校３年生まで取得可(法を上回る制度)
・時間外労働免除制度促進：子供が小学校３年生まで取得可(法を上回る制度) 等
ヤスナ設計工房は今後も、社員のワークライフバランスの充実化、そして社員の物心両面での幸せを追求していきます。
『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』において、
ヤスナ設計工房が開催しているインターンシップが、学生推奨プログラムに選出されました。
第8回『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』「地方創生賞」、「優秀賞」、「入賞」、「低学年キャリアデザイン賞」受賞法人を決定！ – 株式会社マイナビ
ヤスナ設計工房では、
『全ての方に設計者の道を』を採用スローガンとしております。
今後も皆さまのご応募お待ちしております。
今年一年も格別のご愛顧を受け賜りまして、厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら弊社の年末年始の営業は、下記の通りとさせていただきます。
皆様にはご不便とご迷惑をおかけ致しますが、
何卒ご容赦下さいますようお願い申し上げます。
新しい年の皆様のご多幸をお祈り致します。
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年内営業 2024年12月27日(金)
年始営業 2025年1月6日(月)
今回の地震で被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
一日も早い復旧と、被災された方々が日常生活に戻れるよう、お祈り致しております。
４月に63年目をスタートするヤスナ設計工房は、
設計業の更なる技術発展を目指し、お客様の期待に応えていく所存です。
本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。
株式会社ヤスナ設計工房
兵庫県姫路市北条梅原町271番地
079-283-2255
今年一年も格別のご愛顧を受け賜りまして、厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら弊社の年末年始の営業は、下記の通りとさせていただきます。
皆様にはご不便とご迷惑をおかけ致しますが、
何卒ご容赦下さいますようお願い申し上げます。
新しい年の皆様のご多幸をお祈り致します。
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年内営業 2023年12月29日(金)
年始営業 2024年1月9日(火)
【夏季休暇のお知らせ】
誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
2023年8月10日(木)～8月16日(水)まで
ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。
※8月17日(木)より平常通りの営業となります。
株式会社ヤスナ設計工房
【GW休業のお知らせ】
誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
2023年4月28日(土)～5月7日(日)まで
ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。
※5月8日(月)より平常通りの営業となります。
株式会社ヤスナ設計工房
2023年4月3日に入社式を行いました。
新たに20名もの新入社員が設計者の卵として、
設計者人生をスタートさせます。
全国各地からヤスナ設計工房を志して、
入社日を迎えた新入社員の皆さん、改めて入社おめでとうございます。
これから長い技術者人生を歩んでいきますが、
お客様のご期待に沿えるよう、一歩ずつ成長していきます。
あけましておめでとうございます。
皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。
ヤスナ設計工房は、昨年60周年を迎え、今年に６１年目がスタート致します。
設計業の更なる技術発展を目指し、お客様の期待に応えていく所存です。
本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。
株式会社ヤスナ設計工房
兵庫県姫路市北条梅原町271番地
079-283-2255