新入社員 コース別研修3週目レビュー

皆さん、こんにちは！採用担当の森川です。

早くも5月中旬となり、ヤスナの集合研修も終盤を迎えようとしています。

前回の投稿に引き続き、コース別研修のレビューをさせていただきます。

 

まずは、製缶コース（プラント関連）の研修レビューです！

前半は、取引先の企業にて配管の製造ラインを見学させていただきました！

実際に配管を見ることによって、設計をしていくあたり必要なことを学ぶことができました。

また、先週につづいてダクト製図の課題を行い、

復習も踏まえてトレース（製図を見て配管設計）から平面図の製図を行いました。

 

フィードバックを講師の方から随時頂けることで、自分の考えと照らし合わせてることができます。

 

 

後半は、集合研修期間最後の集大成となる『ワークショップ』が開始となりました。

『ワークショップ』は、実業務を疑似体験する研修です。

課題に応じて、チームで設計計画を立てて、発表までを行うという内容です。

 

製缶コースの課題は、ガス管のルート設計をメインに行います。

3人のチームで行うにあたり、一人一人の役割を決め、

客先から依頼内容まとめ・発表までのスケジュールから始まりました。

 

 

続いて、機械コース（ロボット関連）の研修レビューです！

前半は、先週につづいてロボット設計の課題を行い、フィードバックまでを実施しました。

さらに、今後の研修も見据えて、

サーボモータ（位置や速度を正確に制御するためのモータ）や減速機の選定方法や

ボルトの締結における摩擦力や安全率などを求める方法などを演習問題を交えて習得しました。

後半は、製缶コース同様に『ワークショップ』が開始となりました。

機械コースの課題は、工場にてモノを運ぶラインの設計をメインに行います。

2人チームで行うにあたり、一人一人の役割を決め、

客先から依頼内容まとめ・発表までのスケジュールから始まりました。

 

いずれのコースについても、約1週間で取り組んでいきますので、

次回のレビューではワークショップの進捗状況をお伝えいたします！

 

今回も最後まで読んでいただきありがとうございました！