CROSS TALK

設計＝堅いというイメージがあったのですが、入社してみるとそのようなことはなく、質問に１つ１つ丁寧に教えてくださったり、先輩・後輩関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気に良いギャップを感じました。

私も同じで、デスクワークのため静かな雰囲気なのかなと思っていたのですが、仕事の相談を頻繁にしたり、想像以上にコミュニケーションを取っていることに最初は驚きました。現在は情報収集や知識を増やすため、先輩方の会話に聞き耳を立てて仕事をしていることが多いです。

私は藤田さんと同じ部署に所属しているのですが、意外と和気あいあいと仕事をしていて、そこが嬉しいギャップでした。

仕事の内容もチームで話をしなければ進まないことも多くあり、私自身のコミュニケーション力が上がったと感じています。
また、なんとなく仕事というのは楽しすぎてはいけないというイメージがあったのですが、研修時から“楽しいことを見つけて取り組む”ことをベースに教えていただいているので、素直に楽しみながら仕事ができています。

なんといってもCADを触れるようになったことが大きな成長だと思っています。私は設計未経験で入社したためCADを扱ったことがなかったのですが、現在では過去の図面を見ても「描けるな」と思うことが多くなりました。
今後の大きな目標として、社内だけでなく社外の方とも積極的に関わり、色々な仕事を見てみたいと思っています。設計だけに留まらず、自分の可能性を広げていきたいです。

集合研修の際に言われたことを身をもって体験することで根っこの部分まで理解できているなと感じています。
設計の本質を理解するだけでなく、今後は取引先のお客様から直接仕事を依頼されるように技術を高めていきたいです。直近の目標では、上司が仕事をくださるのですが、その上司が理想とするところまで仕事のスピードを上げたいなと思っています。

年上の方々と積極的に話すことができるようになったと感じています。大学では比較的年齢が近い人と話をすることが多かったため、入社直後は緊張していました。しかし、その中で自分の考えを発信すべき時もあり、少しずつ慣れてきたと思っています。
私は将来、新しいことをする際にこの人に任せようと一番に声が上がる存在になりたいと思っています。そのために特定の分野だけでなく、幅広い知識や技術を身につけていきたいです。

図面が読めるようになったことに成長を感じています。研修中は、この寸法や加工指示はどうして記載しているのだろう？と疑問に思うことばかりでした。今では、それらの指示が必要な理由まで理解できています。
私の部署は各々の専門分野を極めた人が集まる所なのですが、自身の専門分野以外でも私の相談に乗ってくださったことが多くありました。その姿を見て、質問をしてくれたら何でも答えられるような、機械設計のオールラウンダーになりたいなと思っています。