新入社員 コース別研修4週目レビュー

皆さん、こんにちは！採用担当の森川です。

あっという間に、5月も終わりを迎えますね。

ヤスナでは、4月より行ってきた集合研修が終わりを迎えようとしています。

今回は、前回の投稿に引き続き、

発表当日までの準備期間の様子を詳しくお届けします！

まずは、製缶コース（プラント関連）準備期間の様子です。

製缶コースは、3名で一つのチームとなって取り組んでいます。

課題は、ガスの配管ルート設計です。

チームリーダーを筆頭に、配管ルート計画・製図・発表資料作成など役割分担をした上で、

必要な時は全員で集まって、ルート計画の検討も行っていました。

続いて、機械コース（ロボット関連）準備期間の様子です。

機械コースは、2名で一つのチームとなって取り組んでいます。

課題は、荷物を運ぶコンベアの計画案です。

各チームのリーダーを筆頭に、製図・発表資料作成などを行い、

計画案についてはペアで話合いつつ、必要に応じて講師に質問しながら進めている様子でした。

ワークショップは、

アイデアを出すという構想の段階から携わり、計画内容を提案する（発表）を行うことで、

実際の業務を疑似体験できる内容です。

また、発表後にフィードバックとベテラン社員のアイデアを教えてもらうことで、今後の課題も明確になります。

これまで受けてきた研修の集大成となりますので、1週間集中してワークショップに取り組みます。

次回は、発表当日の様子と研修の総括をお届けします。

最後まで読んでいただきありがとうございました！