皆さん、こんにちは！
採用担当の山路です。
24卒内定者の皆さまにヤスナの選考に進んだ理由についてアンケートを行いました！
今回は、その内容を投稿したいと思います！！
24卒に関しては、16名の方々に入社いただくことになりました😊
16名のうち、工学系出身が11名、その他理系(化学や物理など)出身が3名、文系出身が2名となっております。
今年も幅広い学部・学科から設計者を目指す方々とお会いすることができ、春から一緒に働けることがとても楽しみです！
さて、そんな内定者の皆さまに『ヤスナの選考に進んだ理由』について聞きました！
下記は、結果をグラフにまとめたものです。
やはり、必ず設計ができるというところに魅力を感じてくれた方が多いという印象です。
また会社の雰囲気や福利厚生・制度も見てくれている方もいらっしゃいました！
各々に理由についても聞いてみました！
文系出身の2名
・設計という仕事内容に魅力を感じたから
・挑戦ができると思ったため
工学系出身の11名
・設計がしたく、会社の雰囲気が合うと考えたから
・インターンシップで実際に働いている様子を見て、ここで働きたいと感じたから
・雰囲気の良さとお給料の良さ
・チャレンジが推奨される環境であることを体感したため
・設計を専門にしているから
・設計職に就くことができること、採用担当の方々を見て
・設計の仕事がしたかったから
・自分のやりたいことができ、福利厚生もしっかりしているから
・設計専門の会社で、福利厚生が手厚く働きやすそうと思ったから
・業務内容が自分の設計に対する興味と合致していたため
・設計のプロフェッショナルになれると思ったから
その他理系出身の3名
・業務と研修がしっかりしているところに魅力を感じ、社員を大切にしてくれそうと思ったため
・設計に専念することができて楽しそうだったから
・多分野の設計製作に携われるため
設計や挑戦など、“自分のやりたいことができる環境かどうか”や
福利厚生や雰囲気など“会社と自分の考えがマッチしているかどうか”を見て、選考に進んでいただいた方々がいらっしゃいました。
ギャップをなくすために、自分と企業とのマッチ度をよく見て就職活動をすることが大切です。
これから企業の選考に進む、もしくは就職活動を行う皆さま
ぜひ先輩の判断軸を参考にしてみてくださいね！