皆さん、こんにちは！
ヤスナ設計工房 採用担当の森川です。

だんだんと涼しくなり、過ごしやすい気候になってきましたね。

さて、ヤスナ設計工房では先日、新入社員の研修期間が終了を迎えました。
集合研修および配属先研修を経て、OJT研修も最後となりました。

研修最終日には、新入社員の皆さんより
OJT研修に行ったこと、学んだことを報告いただき、
さらに今後の目標についても発表してもらいました。

今回は、その様子をお伝えできればと思います！

今年の新入社員は16名。この日は各配属先から本社へ集まって対面で行いました。
集合研修の時と同じ席でもあったため、
半年も経っていないですが、懐かしく感じられる空間でした。

緊張もあったかと思いますが、堂々と発表されていたこと、
先輩社員の方々も温かく見守られるのも印象的でした。

一人一人の発表を終えた後には、
振り返りと今後の業務に関する集合研修も行いました。
入社して間もない頃に立てていた目標と、今回立てた目標を比較することで
成長を感じられるところが個々にあった様子でした。

また、目標もより業務に沿った具体的な内容となっており、
日々業務に真剣に取り組まれていることが垣間見れる瞬間でもありました！

入社2年目を迎える頃に、改めて1年間の総まとめを行う会があります。
さらに成長している皆さんを見れることを楽しみにしています。

最後まで読んでいただき、ありがとうございます！
以上、【新入社員のOJT成果発表】についてでした！