2025.07.18
皆さん、こんにちは!
採用担当の森川です。
ヤスナでは、今月から新入社員のOJT研修が開始しています。
配属先にて各部署で実施しておりますので、
各部署の研修内容を6回に渡って紹介させていただきます!
今回は、プラント部門です。
実際の設計案件に取り組みながらOJT研修を実施しています。
案件内容は、架台(設備機器などの重量物を設置する架構)関連です。
柱と梁で組んだ構造であり、手すり・床板・階段などを含めて
設備機器をメンテナンスするための架台設計を行っております。
3人チームで実施しており、新入社員の方は作業の早さよりも、
お客様へ提出することを念頭におき、
綺麗さ・見やすさ等、図面の体裁を整えることを目的としています。
その上で、ミスのない図面を作成することを目指しています。
自分自身の考えをアウトプットして、修正を繰り返すことで、
効率化も含めて技術の向上に取り組んでいます。
ヤスナは設計分野が広く、部門も沢山ありますので、
次回は異なる部門の研修内容を紹介させていただきます。
最後まで読んでいただきありがとうございます!