人事ブログ

COLUMN

OJT研修レビュー #1

2025.07.18

皆さん、こんにちは!

採用担当の森川です。

 

ヤスナでは、今月から新入社員のOJT研修が開始しています。

配属先にて各部署で実施しておりますので、

各部署の研修内容を6回に渡って紹介させていただきます!

 

今回は、プラント部門です。

実際の設計案件に取り組みながらOJT研修を実施しています。

 

案件内容は、架台(設備機器などの重量物を設置する架構)関連です。

柱と梁で組んだ構造であり、手すり・床板・階段などを含めて

設備機器をメンテナンスするための架台設計を行っております。

 

3人チームで実施しており、新入社員の方は作業の早さよりも、

お客様へ提出することを念頭におき、

綺麗さ・見やすさ等、図面の体裁を整えることを目的としています。

その上で、ミスのない図面を作成することを目指しています。

 

自分自身の考えをアウトプットして、修正を繰り返すことで、

効率化も含めて技術の向上に取り組んでいます。

 

ヤスナは設計分野が広く、部門も沢山ありますので、

次回は異なる部門の研修内容を紹介させていただきます。

 

最後まで読んでいただきありがとうございます!