ベースアップを実施しました！

皆さん、こんにちは！

ヤスナ設計工房の森川です。

ヤスナ設計工房では今年度も基本給のベースアップを実施しました！

詳細をお伝えいたしますので、ご参考ください😊

例年7月の決算期を機に、ベースアップの検討を行っています。

この取組みは、会社の利益を社員に還元したいという経営方針に則り実施されています。

昨年度の業績を踏まえて、全社員を対象に今年度もベースアップを行う運びとなりました。

尚、初任給は、月給ベースで下記のようにアップしております。

2027年3月卒業予定の方（現在、内々定者の方）より対象です！

業績に応じて、全社員の基本給を見直すことで、

社員の努力と成果に応えるだけではなく、働きがいや働きやすさの両立を目指しています。

もちろん、ヤスナでは給与面だけではなく、ライフイベントに応じた福利厚生についても、

随時見直しを行うことで制度内容も充実させています！

福利厚生についても当ホームページ内にて掲載しておりますので、是非下記よりご確認ください！

働き方・制度 – 株式会社ヤスナ設計工房

今回も最後まで読んでいただきありがとうございました(^^)/