Message
「次のビジネスは今のチャレンジにある。」
技術をビジネスにしている私たちにとって、現状維持は衰退の始まりです。
現状に満足することなく、常に挑戦し続けることが私たちの働き方です。
挑戦し続ける設計のプロ集団。
同じ志、同じ熱量を持っている仲間がいるからこそ、
壁にぶつかった時も乗り越えていくことができます。
４０年続く社会人人生。
描いた大きな目標をヤスナで実現させませんか？
Person
どのような想いを持ち仕事をしているのか？
それぞれの分野で活躍する最前線の“声”をお届けします
得能 慎也
ジョマール
チョウ
宮本 あおい
近藤 亜耶
大久保 達士
野本 和輝
中野 大介
Business
仕事内容、成長環境、オフィスの雰囲気を確かめ、
ヤスナで働く姿を想像してみてください
Application Requirements
募集要項（新卒者用）
| 職種 | 機械設計職 |
|---|---|
| 選考プロセス | 会社説明会⇒適性試験⇒面接（２回） |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 初任給・基本給 | 大学院修了 ： 245,600円 大学卒 ： 238,500円 短大・高専 ： 228,300円 ※2020年4月実績 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・時間外諸手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 ・役職手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年3回(7月、12月、3月) |
| 勤務地 | ・兵庫 ・神奈川 ・広島 ・愛知 ※配属は本人の希望重視 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩12：00～12：45） |
| 休日休暇 | 休日／完全週休２日制（土・日・祝） 年末年始、夏季休暇（年間休日数124日） 休暇／年次有給、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 福利厚生 | 健康・厚生・雇用・労災保険、育児時短勤務制度、介護休業制度、 財形貯蓄、確定拠出年金、独身寮、社員旅行（希望者）等 |
| 教育制度 | ・新入社員集合研修／入社後２ヶ月間 （文系出身者は＋２ヶ月の研修制度有） ・新入社員個別研修／配属先で１ヶ月間 ・OJT教育制度 ・専門分野別勉強会、ＩＳＯ勉強会 ・キャリアコンサルティング制度 |
| 問い合わせ先 | 株式会社ヤスナ設計工房 人事企画室 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町２７１番地 TEL 079-283-2255 |
